が、仕事が山住。
たぶん、不在時、じゃんじゃか電話がかかってきて、休みどころじゃなくなる。
仕事、属人なんです。
サブが未経験者であてにならない状況。
正担当がしっかり準備しないといけない具合。
そういう仕事割り振りをしてしまった去年の管理職が能力ないってことです。
俺だったら、正担当に未経験者を充てても、
副担に前任者を置いて正坦に不具合が起きても
業務に精通しているから容易にバックアップできるよう配慮するけど、
昨年の管理職はそんなのお構いなくに総とっかえ。
業務が変わって半年たってもいまだ混乱の最中。
来週が頭痛い。
